Sostenibilità di Gruppo
Cooperativi. Sostenibili. Responsabili.
Politica
anticorruzione
Politica
ambientale
Politica sui
diritti umani
Politica sulla
diversità
Politica intermediazione armamenti
Il nostro Gruppo Cassa Centrale è il Gruppo Bancario Cooperativo vicino alle persone, alle imprese, ai territori e alle comunità, in nome dei propri valori.
Insieme perseguiamo finalità sociali, culturali ed economiche: siamo sostenibili per natura e coerenti con gli Obiettivi dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
Insieme interpretiamo i valori cooperativi, in modo da continuare ad essere, grazie anche a una forte connotazione locale che per tradizione ci appartiene, un attore fondamentale per lo sviluppo dei territori che sa rispondere ai bisogni delle comunità. Tutto questo, di pari passo con un impatto ambientale sostenibile.
Le Politiche ESG
Il nostro Gruppo Cassa Centrale riconosce l’importanza di operare perseguendo i principi di legalità, moralità, professionalità, integrità e trasparenza, in coerenza con gli obiettivi di business. Per questo, il Gruppo e le banche affiliate come la nostra hanno adottato le prime 5 politiche in materia di sostenibilità.
La policy anticorruzione descrive la politica adottata dal Gruppo per ispirare, regolare e controllare preventivamente i comportamenti al fine di mitigare il rischio di violazioni di norme in materia di corruzione.
La policy ambientale descrive la politica adottata dal Gruppo per ispirare, regolare e controllare preventivamente i comportamenti da rispettare in materia ambientale. Il Gruppo infatti promuove il benessere della comunità locale e il suo sviluppo economico, sociale e culturale attraverso una attività imprenditoriale a “responsabilità sociale” e pone, tra gli obiettivi di business, il perseguimento della creazione di valore per tutti i suoi stakeholders.
La policy sui diritti umani descrive la politica adottata dal Gruppo per ispirare, regolare e controllare preventivamente i comportamenti da tenere con particolare riferimento al rispetto dei diritti umani fondamentali e delle condizioni di lavoro basilari al fine di contribuire, nel lungo periodo, a creare valore sostenibile per tutti gli stakeholders.
La policy sulla diversità descrive la politica adottata dal Gruppo per ispirare, regolare e controllare preventivamente i comportamenti da tenere nel rispetto della diversità, dell’inclusione e delle pari opportunità nel luogo di lavoro.
La policy sugli armamenti descrive la politica adottata dal Gruppo per ispirare, regolare e controllare preventivamente i comportamenti nell’ambito di una condotta operativa nel rispetto della legalità e conforme allo spirito di eticità, correttezza, professionalità, integrità e trasparenza che contraddistingue il Gruppo.
Per l'ambiente
Per l'ambiente
La tutela e il rispetto delle risorse naturali sono prioritari nella strategia che il nostro Gruppo segue per sviluppare la propria attività, riducendone l'impatto sull'ambiente. Nel 2022:
- Investimenti socialmente responsabili: i volumi dei comparti sfiorano i 9 miliardi di euro.
- Inbank: l'87% degli oltre 1,27 milioni di utenti riceve la documentazione unicamente in formato elettronico.
- Firma digitale: il Gruppo si impegna costantemente nella riduzione dei consumi di carta.
- Allitude: risparmio energetico tramite il miglioramento delle tecnologie ICT.
Per le comunità
Per le comunità
Il legame del nostro Gruppo con le comunità in cui opera è totale e permanente. La mutualità e il localismo, caratteristiche proprie del Credito Cooperativo, assicurano l’integrazione con le comunità di riferimento nella proprietà e nell’operatività, che si traducono nella concreta interpretazione della funzione sociale.
Come Gruppo Bancario Cooperativo, nel 2022 Cassa Centrale ha sviluppato 20.179 iniziative a favore delle comunità, per 34,9 milioni di euro.